在湖南咨询业协会"湘咨创新发展论坛"上的讲话
李立田
2023.3.31

尊敬的各位领导、嘉宾朋友:
很高兴带着湖南硬笔书协军休分会书法爱好者的真情厚意，怀着增进友情，寻求合作，共谋发展的真诚愿望，参加今天咨询业协会的"湘咨创新发展论坛"，递上我一份不成熟的建议。
今天我要发言的题目是:抓住"四个重视"，做强咨询服务产业。
一是重视管理制度的完善。先进的管理制度是咨询业执行力的保障，是提升咨询业核心竞争力的重要途径。据了解，近几年来，咨询业协会管理制度逐步规范，基本形成了一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系，受到社会和员工的好评。新的管理制度更具有指导性和可操作性，使协会的各项工作有提升，广大成员养成良好的执行力和具备较强的执行力行动，特别是协会将人本化管理作为人事制度的重点，"权责分离制度"等人性化体系逐步完善，进而消除成员工作中的一些消极思想，解决成员工作业绩考核的实际问题，使成员的稳定性进一步增强。
二是重视文化建设的丰富。文化建设是咨询业协会的内涵，是协会生存和发展的核心。优秀的咨询业协会文化能激发协会成员的责任感和荣誉感，能极大地鼓舞协会成员努力学习、热心工作。今年头三个月，咨询业协会文化建设可谓百花齐放、硕果累累。如你们带着与"碳中和"相关议题走访省政协常委、湖大教授，并与之交流，强化"碳中和"决策咨询，试图共同推动湖南"碳中和″工作的开展，凝聚共识，为湖南乃至全国"碳中和"作出贡献！又如，你们向从业人员倡议"大力弘扬雷锋精神"，为社会提供优质咨询服务。还计划与兄弟协会、部门、企业等举行书画笔会等等。协会文化建设的丰富，充分体现了协会"人文、严谨、创新、和谐"的理念。通过搭建协会文化的平台，发现了一大批有思想、有活力的优秀协会成员，也挖掘了协会发展所需求的各个层次的人才。协会成员的上进心、责任心和事业心，成员间比、学、赶、帮、超的积极性更加提高，工作作风和劲头更加扎实。
三是重视活动的有效开展。以往，咨询业协会各部门各工作小组，在主管部门的带领下，精心组织，认真部署，成功举办了各项活动。如你们以良好的湘咨作风引领社会风尚，为奋进新征程凝聚精神力量，开展送温暖、献爱心、助人为乐、奉献社会活动，用实际行动书写新时代的雷锋故事。下一步更应重视与主管部门融洽和谐，和兄弟组织有效联姻，多渠道、多形式的开展各种活动。如在全省开展行业诚信企业评比活动等。在行与各级政府之间、行与行之间架起沟通、协作、交流的工作桥梁，使之得到政府的肯定，社会的认同，赢得会员单位的信任与支持，也将在全国地方协会中产生积极的影响。
四是重视服务质量和水平的提升。提升咨询业协会服务质量和水平，必须从过去那种固有的服务工作模式，转向全过程咨询服务和数字化转型发展上来，转向倡导经济社会新发展理念和格局，制定安全发展、高质量发展要求的评估标准、服务规范和方法制度，摒弃单纯依靠拓展业务范围、扩大业务规模、增加人员数量和固守传统评价方法的粗放的发展模式，推动咨询业协会服务的优化升级；要继续坚持独立、科学、公正的执业标准，恪守职业道德，使咨询成果经得住时间和历史检验，赢得社会的信任。
最后，我预祝今天的论坛圆满成功！谢谢大家！

      注:湖南咨询业协会"湘咨创新发展论坛会上，省人民政府国有资产监管委二级巡视员、省咨询业协会专家委员会副主任刘少君致辞，省政协常委、湖大土木工程院教授黄靓作"碳中和发展趋势与对策"报告，国防科大计算机学院计算机研究所骆志刚研究员作"人工智能发展现状、趋势与对策思考"报告，中国电信湖南公司云运营中心王三毛总经理作"算力网络赋能数字经济"报告，湖南硬笔书协监事会副主席、军休分会主席李立田作"抓住四个重视，做强咨询服务产业"讲话，中南大学商学院王昶教授作"新制造、新高地、新征程″报告等，论坛大会圆满成功！

编辑李顺萍