没有专业的能力，就没有发展的资历。

       赵东，中国独创管理学派第一人，在大型民企和世界500强企业担任过高管，针对我国企业普遍以经验、拼凑、模仿为管理的主要特点，通过实践从事管理研究，立足“辩证、系统”管理观，遵循“顺势而为、因地制宜、按规则出牌”的法商法则，创立辩证系统管理学派，已出版多部管理著作，部分文章入选《中国当代思想宝库》，现任多家大型管理咨询机构、投资机构专家合伙人，先后服务上百家大中型集团企业战略、文化、品牌、营销等课题，因具开拓创新精神，被行业誉为“咨询骑士”。

       当前，经济环境很内卷，职场环境也很内卷，形成内卷的很大根源，是粗放式生产力严重过剩，经济正全面向高质生产力转型升级。

        经济的升级，首先是人才的升级，而我国经济发展历程较短，专业人才特别匮乏，尤其是担当经济支撑与推动作用的职业经理人，更是稀缺，据有关数据统计，我国紧缺职业经理人150万。

       导致职业经理人才缺失的主要原因，是许多人才缺乏系统的知识结构，普遍学习的是理论和道理，实践经验少，基本的管理方法和技能多不具备。

         一方面是人才失业率高，另一方面是企业专业人才缺失。为帮助人才实现晋升、涨薪、跨界和创业发展；助力企业打造专业人才团队；共同推动我国人才强国战略，赵东老师依托法商智慧和辩证系统管理理论，革新传统的培训模式，融合互联网思维，结合线下+线上，开创“法商经理人”-学习型社圈。

何为法商经理人？

        法商，法治商数，依法经商的智慧与能力，Law Quotient ，简称LQ。

        法商管理，由中国政法大学商学院提出，并深度进行理论研究。

法商并不是法务。

       社会的一切行为都需要遵循规则，社会的一切经济活动也都需要遵循规则，懂得规则，懂得了法，就能懂得处世行为和经济方式。了解抖音的规则，就容易玩会抖音；了解金融的规则，就容易操盘投融资；了解企业的规则，就容易掌握企业的经营全局。

        一切的智慧皆在法中。

       法，王者也，谁制定规则、谁制定法，谁就是庄家、王者，谁就容易独大。

        解析内核，法商包括“天法、地法、人法”三大法则。

       天法，顺势而为，体现的是趋势；

       地法，因地制宜，体现的是辩证；

      人法，按规则出牌，体现的是价值观、契约、模式。

      法商经理人，乃王者经理人，是懂法、循法，并善于运用法的大经理。

        在法治时代、在大数据时代，

       不懂法商的管理者，不是合格的管理者；

      不建立在法商基础上的企业，不是安全的企业。

解读“法商经理人”组织

       基于“法商经理人”的素质要求，赵东老师开创“法商经理人”-学习型社交圈，集“学习交友+经理人速训+创业孵化”三大服务为一体，致力于打造全球影响力的经理人“黄埔军校”，让理想插上专业的翅膀。

1、 学习交友-专题沙龙，提高专业素质，实现创造增值，结交志同道合的友人。优秀自己、美好他（她）人。

2、 经理人速训-测评➕模版教学，实训会写、会讲、会销售、会管理的四“会”经理人，夯实系统的专业能量场，超过70%的经理人。

3、 创业孵化-战略、企业文化、品牌、营销及商业模式指导，对接专业资源（含投融资），先筑基、再盖楼。

       专业是发展的基础，人才是发展的核心。

       法商经理人-学习型社交圈，聚焦人才经济，解决企业经理人缺失痛点，为人才职业化成长带来福音。

 编辑： 李顺萍